I forbindelse med fornyelse og udarbejdelse af nye koncepter, søger holdet bag bdlive.dk nu en ny grafiker.
Deltag aktivt i vores nuværende koncepter og bliv også en del af vores kommende koncepter.
Vi kan tilbyde dig gode muligheder for at udvide din portfolio til fremtidig brug, samt at blive en del af af Danmarks største blu-ray site.
Det forventes at du har god erfaring med design af webkoncepter samt udarbejdelsen heraf. Endvidere forventes det at du er i stand til at fremvise en portfolio som tydeligt fremviser denne erfaring.
Du vil gå i hånd i hånd med et lille hold af udviklere som har til opgave at forbedre vores nuværende koncepter samt at udvikle de nye, spændende koncepter som er under udarbejdelse.
Det forventes du er over 18 år og er villig til at underskrive en NDA (Non-Disclosure Agreement) samt en Andels og Arbejdsforpligtigelses kontrakt.
Jobbet er ulønnet, men medfører anparter i selskabet.
Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående og har det fanget din interesse, så skriv en mail til redaktionen@bdlive.dk
Deltag aktivt i vores nuværende koncepter og bliv også en del af vores kommende koncepter.
Vi kan tilbyde dig gode muligheder for at udvide din portfolio til fremtidig brug, samt at blive en del af af Danmarks største blu-ray site.
Det forventes at du har god erfaring med design af webkoncepter samt udarbejdelsen heraf. Endvidere forventes det at du er i stand til at fremvise en portfolio som tydeligt fremviser denne erfaring.
Du vil gå i hånd i hånd med et lille hold af udviklere som har til opgave at forbedre vores nuværende koncepter samt at udvikle de nye, spændende koncepter som er under udarbejdelse.
Det forventes du er over 18 år og er villig til at underskrive en NDA (Non-Disclosure Agreement) samt en Andels og Arbejdsforpligtigelses kontrakt.
Jobbet er ulønnet, men medfører anparter i selskabet.
Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående og har det fanget din interesse, så skriv en mail til redaktionen@bdlive.dk
Kommentarer (0)
Du skal være en registeret bruger og være logget ind for at kommentere.
Ingen kommentarer endnu. Vær den første til at kommentere ovenover
